Estou na reforma: Posso continuar a trabalhar?

Reforma por velhice é obrigatória ou é possível continuar a trabalhar? 

Se chegou à idade da reforma e reformou-se por velhice e gosta de trabalhar, é natural questionar-se se é possível continuar a fazê-lo. Então, veremos o que diz a lei: 

Segundo a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), em resposta às questões frequentes no seu site, “quando o trabalhador atinge a idade legal para se reformar, não é obrigado a fazê-lo, uma vez que o contrato de trabalho não se extingue pelo simples facto daquela idade ter sido alcançada”. 

Ou seja, “caso o trabalhador atinja os 70 anos sem pedir a reforma, o seu contrato de trabalho converte-se em contrato a termo resolutivo de seis meses”.  

Leia ainda: Idade da reforma vai subir para 66 anos e 9 meses em 2026

E enquanto trabalhador reformado, é possível continuar a trabalhar? “O trabalhador reformado por velhice pode continuar a trabalhar, caso haja interesse de ambas as partes na manutenção da relação laboral”, explica. 

Isto é, “a reforma do trabalhador por velhice não implica necessariamente a caducidade do contrato de trabalho”, lê-se ainda. 

Veja também: Pensão de 870 euros terá acréscimo líquido de 643 euros em 2025

Fique a par de todos os seus direitos laborais, acompanhando o Poupança no Minuto por aqui: