Les travailleurs pourront à nouveau choisir s'ils veulent recevoir ou non les allocations de vacances et de Noël en douzièmes selon le programme exécutif déposé au Parlement. Mais que cela signifie-t-il?

Que signifie duodécimos?

Recevoir les subventions en douzièmes signifie que vous commencez à recevoir de manière échelonnée les subventions de vacances et de Noël.

Au lieu de recevoir les deux subventions en une seule fois, vous les recevez de manière distribuée tout au long des 12 mois de salaire.

Il convient de noter que la prime de vacances est payée, généralement en juin, et celle de Noël en novembre/décembre.

Avec le système de douzièmes, les travailleurs reçoivent des parties de cette valeur avec leur salaire, ce qui rend la rémunération mensuelle plus élevée.

Quel est l'objectif du gouvernement avec cette mesure?

Dans le programme présenté, le gouvernement précise que l'objectif est que "chaque travailleur devrait retrouver le prérogative de choisir comment il souhaite que les primes (13ème et 14ème mois) lui soient payées : en totalité à deux moments de l'année ou en douzièmes, c'est-à-dire, dilués sur les 12 mois de l'année".

Quels sont les avantages et les inconvénients des duodécimos?

Selon les Notícias ao Minuto, qui cite le blog Salto do Santander, voici les avantages et inconvénients de ce régime:

Avantages

Mais liquidités mensuelles. Recevoir les subventions progressivement augmente la valeur du salaire chaque mois, ce qui peut aider à mieux équilibrer les comptes et à faire face aux dépenses régulières;

Une stabilité financière accrue. Le revenu mensuel devient plus homogène, ce qui facilite la planification financière, particulièrement utile pour ceux qui préfèrent la prévisibilité plutôt que les rentrées d'argent ponctuelles;

Évitez les achats impulsifs. Lorsque vous recevez une grosse somme d'argent en une seule fois, il y a une plus grande tendance à dépenser impulsivement. Avec les douzièmes, ce risque est réduit.

Amélioration de la gestion pour les entreprises. Pour les employeurs, ce mode permet de répartir les charges tout au long de l'année, ce qui aide à contrôler la trésorerie.

Inconvénients

"Moins de plaisir aux moments clés. Si vous comptez généralement sur des aides pour payer des vacances ou des cadeaux de Noël, vous pourriez ressentir l'absence de ce "bonus" à ces moments-là."

Difficulte les investissements ou les paiements importants. Recevoir en douzièmes peut limiter la capacité de faire des achats importants ou d'économiser en une fois;

Perte de symbolisme. Pour de nombreuses personnes, les subventions de Noël et de vacances ont un poids émotionnel, et cet impact est dilué avec ce modèle de paiement.

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