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Baixa en 2024? Apprenez à demander une compensation pour les subventions non reçues.

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La Sécurité Sociale verse des Prestations Compensatoires si un travailleur est en congé maladie. Apprenez comment y accéder.

13 abr 2026 • 2 min


Comment demander des Prestations Compensatórias pour des subventions après un congé de maladie?  

Vous pouvez demander des prestations compensatoires à la sécurité sociale si vous avez été en congé de maladie pendant plus de 30 jours en 2024, pour les congés de vacances et/ou de Noël.

"São des valeurs monétaires qui sont payées pour compenser les primes de Noël, de vacances ou autres similaires que le travailleur n'a pas reçues entièrement ou partiellement de l'employeur, car il était incapable de travailler, que ce soit pour des raisons de maladie ou de congé parental, pour une période égale ou supérieure à 30 jours consécutifs", peut-on lire dans un guide pratique de la Sécurité sociale.

Pour avoir droit aux Prestations Compensatoires, il faut être:  

  • Employé; 
  • Gérer ou administrer les personnes morales (MOE'S), si le droit aux subventions respectives est prouvé et que les autres conditions de travail sont remplies.

Pour soumettre la demande, vous devez accéder à la Sécurité sociale Direct - Emploi - 'Indemnités compensatoires pour les congés payés et de Noël'.  

A partir de là, votre demande est enregistrée et ultérieurement analysée par les services de la Sécurité sociale.  

Notez que vous devez demander des prestations compensatoires dans les six mois suivant: 

  • 1er janvier de l'année suivante à celle où les congés payés et primes de Noël étaient dus par l'employeur;  
  • Les données de fin d'emploi sont nécessaires en cas de cessation de contrat de travail.

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